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李莹：年轻一代传承“工匠”的力量

—采访IPC国际手工焊接大赛亚军

工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神。而中国的电子制造业也需要这种工匠精神的传承，近期，IPC战略媒体合作伙伴PCB采访了中国电科第三十八所的设备装接工技师李莹。近年来，李莹先后获得全国技术能手称号、全国五一巾帼奖章、安徽省劳动模范、安徽省五一劳动奖章、江淮工匠称号、合肥市技术能手、合肥市金牌职工等荣誉。优秀的专业技能让她踏上了国际舞台，并获得了年IPC手工焊接世界冠军赛的亚军。从这名80后身上，我们看到了年轻一代“工匠”的力量，只要踏实肯干，行行出状元，技术工匠也能为国争光。

李莹，年进入中国电科第三十八研究所从事电子设备装接工至今。现任中国电科第三十八所电子设备装接工技师，部件装调分厂技能带头人，中国共产党第十九次代表大会代表。从事电子设备装接工19年来，在工作中勤恳好学，善于钻研，敢于挑战有难度的任务。作为分厂技能人员的领头雁，在工作中带头，成为青年员工学习的标杆。入所十余年，共承担十几项国家重点项目核心组件的装接工作，其中包括亮相国庆阅兵的、空警预警机雷达和参加胜利日大阅兵的空警预警机雷达。

设计专用工装，解决了批量DAM组件内半柔电缆无法安装的难题，降低了七彩报废率，节约成本10多万元；她创新操作方法，解决了QPF类电路焊接残留锡渣影响电性能的问题，使调试一次通电合格率提高了3个百分点；她自创一套“台阶定位”焊接方法，有效保证了高密度数字电路的焊接质量。

积极推进精益生产，实现质量目视化，提高装配合格率；带头梳理DAM产品族的加工流程，提升大批量产品加工效率；建立技能训练场，带头学习，认真推广，缩短员工上岗培训周期，实现了电装操作过程的规范化。

下面，就跟着主编的采访，来更深入了解这样一位了不起的电路装配巧手吧。

QA

年IPC手工焊接世界冠军赛亚军颁奖时刻

记者：我们听说您从学校毕业以后就在中电38所实习并且留任了，您给我们回忆一下当时的情况好吗？您为什么会选择这一行呢？

李莹：当时学校对口的专业去向，一个是江淮汽车，一个是38所。38所领导因急需技能人员，特意到学校去，通过老师推荐以及面试，特招了我和另外一位同学，于是年就提前进入了38所实习，到今天有19年了。

记者：您的职业轨迹基本上是进38所实习后先从事手工焊接、电子装配相关的工作，现在开始做培训工作，大概是这样一个流程吗？

李莹：对，到现在也还是在一线，从事手工装配，兼顾质量方面以及培训方面的工作。

记者：好的。现在全国上下都在谈工匠精神，我觉得您应该算是典型代表，能谈一下对工匠精神的理解，以及您在践行过程中的付出好吗？

李莹：作为一个技能人员来说，最重要的就是保证经过自己手工加工的每件产品的精细度以及质量，另外就是对于精度不断提升的追求。

记者：38所所生产的产品是要达到军工三级标准，对吧？装配过程中全部都需要手工操作吗？

李莹：是的我们的标准比较高。关于焊接操作这方面，设备主要解决效率问题，但是在特定领域的精度方面，肯定是取代不了手工作业的。有一部分工作还是由我们电装操作工手工来进行控制。

记者：您最早接触IPC手工焊接标准是什么时候？

李莹：应该是在年左右，当时是我的师傅李佳，他首先接触到了IPC标准，然后在单位内部进行了推行，还带着我们去学习相关的标准，包括带着我们尝试着去参加IPC的竞赛。

记者：之前你们用的是什么标准？是企业内部标准吗？

李莹：企业内部标准，然后结合一些国军标。

记者：您认为IPC标准的导入对您工作有怎样的改变呢？

李莹：现在我们也是在把IPC跟之前现有的工艺参数，以及包括之前使用的行业标准、国军标、航空标准进行梳理、对比。IPC可能更偏重于过程的控制，目前我们正把IPC标准融入到平时的操作标准培训中。

记者：你们的培训主要以哪几个标准为主？

李莹：主要就IPC-A-《电子组件的可接受性》、IPC-A-《线缆及线束组件的要求与验收》、IPC-《电子组件的返工、修改和维修标准》，包括线束线缆、印制板等方面。

记者：你们应用IPC手工焊接标准是更看重其对于工艺过程的规范，是不是这样子？

李莹：对，更