一所免费的、没有多少固定老师的、课程特实用的、就业百分百的、专注育人的职业学校，歪打正着进行的教育的探索，值得所有中国的公立学校、国际学校、教育机构都来借鉴和思考。

他们带来教育的启示，比英国的夏山、日本的巴学园、美国的56号教室……可能更接地气、更有价值。

这所学校实在是不寻常！

在这所学校里，美国最大的金融服务机构摩根大通的团队，来教授最新金融学知识。

▲摩根大通资产管理部副总监陈蒙恩先生与同学们分享公募资金和融资的概念。

在这所学校里，世界强、全球顶级电工企业巨头施耐德的团队来教电学；美国财富五百强企业康明斯的IT工程师来讲授互联网最新应用。

▲康明斯副总裁刘晓星给学生上课。

在这所学校里，世界四大会计事务所之一的德勤会计事务所，来讲网贷知识。

▲德勤会计师事务所合伙人李燕女士来到北京百年职校，为在校生和实习生讲授网络贷款常识及风险。

在这所学校里，爱尔兰大使夫人每周都来教西方文学，一直到她随大使调任。

▲爱尔兰大使夫人几乎成了这里的全职教师。

在这所学校里，丹麦大使馆来学校和学生一起过原汁原味的丹麦圣诞节。

▲丹麦大使官武官夫人给学生们讲述圣诞节的故事。

在这所学校里，印度使馆人员来教印度瑜伽课、印度音乐课。

▲印度专业舞者带领学生们跳印度舞。

▲印度文化日-甘地展。

在这所学校里，惠灵顿（中国）理事、著名教育学者钱志龙博士讲授演讲课。

▲著名独立教育学者钱志龙博士和学生们在一起。

在这所学校里，童书妈妈的创始人、顺应天性的写作的创建人三川玲讲授写作课。

▲童书妈妈三川玲在写作课上和学生交流。

在这所学校里，国家大剧院、北京交响乐团给他们上音乐课。

▲学生们聆听著名演奏家们现场演奏的贝多芬名曲。

在这所学校里，中国男子篮球职业联赛CBA的篮球导师来教篮球课，学生们和篮球明星一起组队比赛。

▲CBA的篮球教练带着学生上篮球课。

在这所学校里，他们的游泳课是在水立方的国际标准赛道上上的；他们的运动会是在清华大学的操场上举行的。

▲在水立方的碧波中练习游泳。

▲学生们在清华大学的操场上奋力争先。

在这所学校里，他们一年一度的音乐会是在国家大剧院、保利剧院召开的，学生会和央视的主持人朱迅等一起主持，和明星艺术家同台献艺。

▲每年一度的音乐会。

在这所学校里，学生们还有机会去德国、美国、澳大利亚、印度学习……

▲年8月，百年职校学生获戴尔公司资助的FLL机器人大赛中学组冠军，并参加了在挪威、丹麦举办的机器人世界锦标赛。

▲学生在美国参与英语交流项目，在白宫的留影。

▲在德国学习园艺的四位同学，通过视频和国内的老师同学交流。

▲赴印艺术学习学生浦显怡参展现场分享作品创作灵感。

在这所学校里，学生可以和来自世界各地名校的大学生做交流。

▲学生们带领来自耶鲁大学Lowstrung大提琴乐团的同学参观他们的宿舍。

学生们经常要接待不同国家的文化使节，如丹麦、爱尔兰、安哥拉等国家的大使和教育部长……

▲学生接待安哥拉大使。

在这所学校里，学生是百分百就业，每一届毕业生都特别“紧俏”、供不应求，很多学生都手握好几个Offer。

▲年的毕业典礼。

什么样的人可以上这样的学校呢？

有人问了，这么好的学校，我都没听说过，在哪里呢？

这所学校其实很有可能就在你的身边，在北京、成都、三亚、武汉、郑州、大连、银川、丽江、梅州、雷山等10个国内市县建立校区。而且，还在非洲的安哥拉有一个校区。

又有人说，这么好的学校，得收多少钱的学费呢？答案是，免费！

不仅没有学费，只要你进入这所学校，住宿费、三餐费、校服费、学杂费、游学费，全部免费！

来这里上几年学，真的不需要花一分钱。

还有人说了，怎么才能在这所学校上学呢？

是的，还真不是谁想来就可以来的——这是一所公益学校，除非——你是年满16岁的初中毕业生，而且能证明：全家收入在当地低保线以下，或者是农村建档立卡贫困户。

这所神奇的学校是怎么来的呢？

▲姚莉说，世间无数沟壑，让人生畏。唯梦想能放大人的力量，让我们永怀激情。

先说说创始人姚莉是一个什么样的人。

她是学化工的，研究生毕业后分配到经贸部工作，后来，一直做到中国包装纸张进出口公司总经理。再后来，她又进入物业管理行业，担任北京银达物业管理有限责任公司总经理，年辞职创办百年职校。

这看似跨越性很大的人生经历，其实正串联起了姚莉创办一所公益职业学校的脉络：理工背景——实证务实——宏观格局——企业管理——创办公司——投身公益。

姚莉在实验室里，“什么都得自己干，跟工人没什么两样……不在意别人的说什么，不在乎虚名”。

在外贸部的时候，姚莉一边沉浸在家国情怀之中，一边学习企业经营和管理。经常出国的姚莉，发现国外百年老楼，里面也是整洁干净，而国内很多才几年的新楼，已经很破旧了。

投身当时国内奇缺的物业管理，对于姚莉来说，更多的是一种社会责任，做没人做、大家都不愿意做的事，恰恰是一个解决社会问题、对社会做贡献的事——把地清扫干净、设备正常运转，并不是一件小事儿。

而正是在物业管理的工作中，姚莉发现，“我们的第一批员工里有7个文盲。年，我们公司招保安，参加面试的孩子连现在身处北京哪个区、哪个房产项目，都不知道。我们不仅要教基本的行业技能，甚至要教最基本的写字、说话……”

当时，北京的外地务工人员有多万，这些人进来后，城市并没有做好接待的准备，农民工在社会保障方面得不到任何的支持，住在脏乱差的地方，没有受教育的机会。

年，各行业快速发展，非常需要有文化、有技能的工人，才能够保证质量，但符合要求的职业工人非常缺乏，农民工没有技能、也无处可学，其他孩子一门心思考大学，哪怕去上三本也要考大学，即使毕业找不到工作。这中间有一个大断层。

从办物业管理企业开始，姚莉就一直